
Interview mit unserem CEO
We think new teamwork.
Als engagiertes Team mit rund 450 Mitarbeiter:innen in 6 Ländern schaffen wir pulsierende Lebensräume mit höchster Kundenrelevanz. Als Teil der SPAR Österreich-Gruppe – des größten privaten Arbeitgebers Österreichs – sind wir in Österreich und Slowenien Marktführer im Shopping-Center-Bereich und betreiben weitere Standorte in Italien, Kroatien, Ungarn und Tschechien.
Unsere 4 offenen Stellen.

Bewerben Sie sich initiativ.
Jobprofile bei SES.
Facettenreiche Jobs, vielfältige Menschen, echter Arbeitsalltag: Unsere Mitarbeiter:innen geben Einblicke, was ihre Aufgaben besonders macht.
01 —

Leasing Manager:in

Marketing Manager:in

Center Manager:in

Projektentwickler:in

Bauprojektleiter:in

Facility Manager:in

Center Manager:in

Leiter:in Center-Technik

Projektleiter:in Architecture & Design

Werner Kranabether
Projektleitung Construction
SES Zentrale
SES Zentrale

Dušan Rugani
Center Techniker
EUROPARK Maribor
EUROPARK Maribor

Darja Lesjak
Center-Managerin
CITYCENTER Celje
CITYCENTER Celje

Katrin Scheibl
Leitung Marketing
WEBERZEILE Ried
WEBERZEILE Ried

Luca Montolli
Facility Management
SES Italien
SES Italien

Thomas Lüftenegger
Leasing
SES Zentrale
SES Zentrale

Martin Köhler
Leitung Office
HUMA ELEVEN Wien
HUMA ELEVEN Wien
01 —
Im Baumanagement begleiten wir Projekte von der Idee bis zur Fertigstellung. Die Verbindung aus technischer Innovation, Ressourcenschonung und hohem Qualitätsanspruch macht meine Arbeit besonders spannend.
Werner Kranabether
Projektleitung Construction
SES Zentrale
SES Zentrale

An SES begeistert mich die Möglichkeit, meine Erfahrungen einzubringen, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen. Die vielseitigen Herausforderungen motivieren mich, aktiv etwas zu bewegen.
Dušan Rugani
Center Techniker
EUROPARK Maribor
EUROPARK Maribor

Für mich bedeutet SES internationale Zusammenarbeit, Dynamik und gelebte Partnerschaft. Gemeinsam mit meinem Team gestalten wir die Zukunft des Handels und setzen neue Impulse für unsere Region.
Darja Lesjak
Center-Managerin
CITYCENTER Celje
CITYCENTER Celje

Kein Tag gleicht dem anderen. Die abwechslungsreichen Aufgaben und spannenden Projekte bieten mir laufend die Möglichkeit, Neues zu lernen und mich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
Katrin Scheibl
Leitung Marketing
WEBERZEILE Ried
WEBERZEILE Ried

Ich gehe meiner Arbeit mit Begeisterung und Neugier nach. Hier finde ich stets neue Impulse, um meinen persönlichen und beruflichen Entwicklungsweg voranzutreiben, sowie wertvolle Möglichkeiten, die Kompetenzen aller zu teilen und sichtbar zu machen.
Luca Montolli
Facility Management
SES Italien
SES Italien

SES bedeutet für mich, gemeinsam mit Menschen etwas zu erreichen. Und in der Vermietung kann ich die Entwicklung unserer Standorte direkt mitgestalten und erleben.
Thomas Lüftenegger
Leasing
SES Zentrale
SES Zentrale

Für mich steht SES für Vielfalt, Vertrauen und Eigenverantwortung. Besonders schätze ich die Möglichkeit, eigene Themen aktiv mitzugestalten sowie den starken Zusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung im Team.
Martin Köhler
Leitung Office
HUMA ELEVEN Wien
HUMA ELEVEN Wien


Unser Erfolgsmodell: Wir machen gemeinsam mit unseren Partnern aus unterschiedlichsten Branchen Standorte zu beliebten, modernen und inspirierenden Treffpunkten, die ein fester Bestandteil im Alltag der Menschen sind. Wer dieses große Ziel mit uns mitgestalten und vorantreiben will, sollte sich bei uns bewerben.
Christoph Andexlinger
Chief Executive Officer
Was SES als Arbeitgeber
besonders macht.
besonders macht.
Unser Erfolg ist unser Team: flache Hierarchien, starker Teamspirit und offene Kommunikation schaffen Raum für eigenverantwortliches Arbeiten.
Gemeinsam leben wir: EMPATHISCH. KOMPETENT. PULSIEREND.

EMPATHISCH
RESPECT.
Wir begegnen uns wertschätzend und kommunizieren auf Augenhöhe.
TEAMSPIRIT.
Wir versuchen die Perspektive des anderen zu verstehen.
CUSTOMER FIRST.
Wir arbeiten partnerschaftlich und beziehungsorientiert für und mit unseren Kund:innen und Kunden.
Wir begegnen uns wertschätzend und kommunizieren auf Augenhöhe.
TEAMSPIRIT.
Wir versuchen die Perspektive des anderen zu verstehen.
CUSTOMER FIRST.
Wir arbeiten partnerschaftlich und beziehungsorientiert für und mit unseren Kund:innen und Kunden.

KOMPETENT
FOCUS ON SOLUTION.
Wir konzentrieren uns lösungsorientiert auf Ziele und Kundenbedürfnisse.
OPEN DOORS.
Wir arbeiten transparent, geben Informationen weiter und teilen Wissen.
BE HONEST.
Wir stehen zu unserem Wort.
Wir konzentrieren uns lösungsorientiert auf Ziele und Kundenbedürfnisse.
OPEN DOORS.
Wir arbeiten transparent, geben Informationen weiter und teilen Wissen.
BE HONEST.
Wir stehen zu unserem Wort.

PULSIEREND
PUSH LIMITS.
Wir sind aufmerksam, offen für Innovationen und entwickeln uns immer weiter.
GOOD VIBES.
Wir schaffen gemeinsam eine positive Atmosphäre.
AND ACTION.
Wir sind proaktiv und bringen uns ein.
Wir sind aufmerksam, offen für Innovationen und entwickeln uns immer weiter.
GOOD VIBES.
Wir schaffen gemeinsam eine positive Atmosphäre.
AND ACTION.
Wir sind proaktiv und bringen uns ein.

01 —

Unsere Benefits auf einen Blick.
Beruf & Familie.
Beruf & Familie.
Finanzen & Sicherheit.
Finanzen & Sicherheit.
Gesundheit & Wohlbefinden.
Gesundheit & Wohlbefinden.
Karriere & Entwicklung.
Karriere & Entwicklung.
People & Culture NEWS.

Onboarding
Willkommen bei SES
Beim jährlichen SES-Willkommenstag erhalten die neuen Kolleg:innen aus der Zentrale und unseren Centern in allen Ländern einen umfassenden Einblick in die Vielfalt der SES.

Kontakt aufnehmen.
Claudia Knoblechner
Head of People & Culture
SES Spar European Shopping Centers GmbH
+43 662 4471-0
[email protected]



