Állások & Karrier

„A munkatársaink rendkívül motiváltak.”

Karrier a SES-nél

Sikertényező: az ember

SES, Ausztriában és Szlovéniában piacvezető a bevásárlóközpontok terén, mintegy 400 munkahelyet kínál hat országban. Csekély hierarchia, csapatszellem, gyors döntések és közvetlen kommunikáció – mindez az önálló munkavégzést segíti elő. A bevásárlóközpont vezetőjétől (center manager) kezdve a bérbeadásokért felelős leasing manageren át a létesítmény-gazdálkodás szakértőig: A SES-nél a munkakörök speciálisak, sokrétűek és felelősséggel járnak. Mottónk így hangzik: Connect with the Spirit of Retailing!

Aktuális állásajánlatok

Jelenleg nincs betöltetlen állás. Szívesen fogadjuk kezdeményező jelentkezését a karrier@ses-european.com címen. Adatvédelmi nyilatkozatunkat a lábjegyzetben találja.

Minden állás
Ausztria
Szlovénia
Magyarország
Minden állás
Ausztria
Szlovénia
Magyarország

Ausztria

Mitarbeiter Center-Technik (m/w)

Vollzeit ATRIO Villach (Österreich)

Mitarbeiter Center-Technik (m/w)

Vollzeit HUMA ELEVEN Wien (Österreich)

Mitarbeiter/in EUROPARK Besucher-Service

Voll- oder Teilzeit (min. 20 Stunden/Woche) EUROPARK Salzburg (Österreich)

Mitarbeiter Marketing (m/w)

30 Stunden/Woche ATRIO Villach (Österreich)

Mitarbeiter/in Facility Management

Vollzeit SES Salzburg (Österreich)

Grafiker/in mit Social Media Kompetenz

Vollzeit MAX.CENTER Wels (Österreich)

Hausmeister (m/w)

Vollzeit ZIMBAPARK Bürs (Österreich) – ZIMBAPARK

Szlovénia

Postani hišni tehnik v Citycentru Celje (ž/m)

CITYCENTER v Celju (Slovenija) – CITYCENTER

ÁLLÁSPROFILOK NÁLUNK

A SES ezeket a különböző állásokat kínálja

Munkatársaink ezt mondták a SES-ről

A SES személyzeti politikáját minden szinten közvetlen interakció jellemzi. Együtt törekszünk arra, hogy a dolgokat előremozdítsuk, projekteket valósítsunk meg és városi életteret teremtsünk. Örömmel várjuk az innovatív ötleteket. A SES emberközpontú, ugyanakkor eredmény-orientált, és olyan környezetet kínál, amelyben az egyén kibontakozása és a csúcsteljesítmény összehangolható. A motiváció, az örömmel végzett munka és a bizalom így biztosra vehető. Körülbelül 400 alkalmazottból álló csapatunk, melyből mintegy 95 munkatárs a SES salzburgi központjában dolgozik, mobilis és dinamikus.

Asset managerként végzett munkám változatos és nemzetközi, így újra és újra lenyűgöz: Nincs két egyforma napom, és minden termék más mint a többi.

Petra Hemetsberger
Asset Manager (gyerekgondozási szabadságon)
SES Salzburg (Ausztria)

Ami megkülönbözteti a SES-t a többi munkáltatótól, az az, hogy jól ráérez a munkatársak képességeire. Én magam marketingvezetőként kezdtem, és gyorsan feljebb jutottam a karrierlétrán a Center Manager pozícióig. Nagyra becsülöm a SES-t, mert perspektívát kínáló vállalat.

Manuel Mayer
Center Manager
EUROPARK Salzburg (Ausztria)

A stagnálás nem az én kenyerem. Ellenkezőleg: Szívesen vetem bele magam az új projektekbe. A SES-nél pedig folyamatosan van erre lehetőségem.

Tomáš Herda
Facility Manager
EUROPARK Prag (Csehország)

Szeretem a munkámat, mert lehetőséget ad arra, hogy a témakörök széles spektrumával találkozzak. Ez pedig arra motivál, hogy a különböző problémákra a leghatékonyabb megoldásokat találjam meg úgy, hogy figyelembe veszek minden álláspontot és érdeket.

Nicola Polico
Center-Manager
LE BRENTELLE Padua, Olaszország

Egy bevásárlóközpont markentingjét vinni sokoldalú és határtalanul kreatív feladat. Szabadidőmben is mindig nyitott szemmel járok, hogy új trendeket fedezzek fel és ötleteket merítsek a projektjeimhez. Örömmel tölt el, hogy látogatóinknak és vásárlóinknak tudunk mit nyújtani.

Nena Horvat
Marketing Manager
CITYCENTER Celje (Szlovénia)

Ami engem illet, a SES azzal gyakorolja a legnagyobb hatást rám, hogy itt fejlett a csapatszellem, és ez az építési projektek megbeszélésein is mindig érezhető. A változatos és izgalmas témák változatossá teszik a napot, és nem engednek teret a rutinnak.

Helmut Rappold
Construction Project Manager
SES Salzburg (Ausztria)

Asset managerként végzett munkám változatos és nemzetközi, így újra és újra lenyűgöz: Nincs két egyforma napom, és minden termék más mint a többi.

  Asset Manager (gyerekgondozási szabadságon)

Ami megkülönbözteti a SES-t a többi munkáltatótól, az az, hogy jól ráérez a munkatársak képességeire. Én magam marketingvezetőként kezdtem, és gyorsan feljebb jutottam a karrierlétrán a Center Manager pozícióig. Nagyra becsülöm a SES-t, mert perspektívát kínáló vállalat.

  Center Manager

A stagnálás nem az én kenyerem. Ellenkezőleg: Szívesen vetem bele magam az új projektekbe. A SES-nél pedig folyamatosan van erre lehetőségem.

  Facility Manager

Szeretem a munkámat, mert lehetőséget ad arra, hogy a témakörök széles spektrumával találkozzak. Ez pedig arra motivál, hogy a különböző problémákra a leghatékonyabb megoldásokat találjam meg úgy, hogy figyelembe veszek minden álláspontot és érdeket.

  Center-Manager

Egy bevásárlóközpont markentingjét vinni sokoldalú és határtalanul kreatív feladat. Szabadidőmben is mindig nyitott szemmel járok, hogy új trendeket fedezzek fel és ötleteket merítsek a projektjeimhez. Örömmel tölt el, hogy látogatóinknak és vásárlóinknak tudunk mit nyújtani.

  Marketing Manager

Ami engem illet, a SES azzal gyakorolja a legnagyobb hatást rám, hogy itt fejlett a csapatszellem, és ez az építési projektek megbeszélésein is mindig érezhető. A változatos és izgalmas témák változatossá teszik a napot, és nem engednek teret a rutinnak.

  Construction Project Manager

Amit kínálunk

Íme a SES által nyújtott előnyök röviden*

A legnagyobb osztrák munkáltató a magánszférában, a SPAR Austria csoport részeként munkatársainknak számos előnyt kínálunk:

Azonnali kedvezmény

a vállalatcsoporton belüli sportszaküzletekben

Biztos munkahely

egy sikeres és jövőorientált vállalatnál.

Company pension scheme

for long-term employees.

Csoporton belüli SPAR- biztosítási szolgáltatások

www.vd-spar.at

Előgondoskodás a jövőről

Adókedvezmény lehetősége az osztrák jövedelemadóról sz. törvény alapján (§ 3/1/15)

Employee loyalty bonus

that can be redeemed at the Group’s grocery stores

Étkezési hozzájárulás

Karrierlehetőség

a vállalaton belül az elhivatott munkatársak számára

Képzés és továbbképzés

az adott követelményekre, pozícióra és személyre szabva.

Rugalmas munkaidő

Testre szabott megoldások

Vállalaton belüli egészség-menedzsment

Fenntarthatóság

Felelősséget viselünk

A fenntartható cselekvés vállalati kultúránk szerves részét képezi.
Mégpedig már számos éve: Bevásárlóközpontjainkat az elhelyezkedésüknek megfelelően alakítjuk ki, erőforrást megtakarító építkezésekre és gazdaságos működésre fókuszálunk. Felelős bánásmód az emberekkel számunkra természetes. Ez már a munkatársainknál kezdődik.

Munkáltatóként ez jellemez minket

Kollegialitás & jó munkahelyi légkör

Csekély hierarchia

Nyílt kommunikáció

Rövid döntéshozatali utak

Csapatszellem

Változatosság és eredmény-orientáltság

Nagy szakértelem

Döntéshozatal hatálya

Értékbecslés

A VÁLLALAT

Áttekintés a SES Spar European Shopping Centers-ről

Karrier

Karrier a SPAR Magyarország vállalatnál

Andrea Schönhauer
SES Magyarország
Country Manager

 +36 (06) 20 823 8224

Connect with us

Szeretne állásra jelentkezni a SES-nél? Vagy lenne kérdése egy betöltetlen állással kapcsolatban? Írjon nekünk!

Jelentkezzen most