Lavori & Carriera

“I nostri collaboratori sono molto motivati.”

Carriera lavorativa in SES

Fattore di successo umano

SES, leader di mercato nel settore dei Centri Commerciali in Austria e Slovenia, offre circa 400 posti di lavoro in sei paesi. Una struttura organizzativa piatta, lo spirito di squadra, le decisioni rapide e la comunicazione diretta rendono possibile lavorare in autonomia. Dal Direttore di Centri Commerciali al Responsabile della Commercializzazione fino allo specialista in Facility Management: i profili professionali in SES sono vari, specifici e di responsabilità. Il nostro motto è: Connect with the Spirit of Retailing.

Offerte di lavoro attuali

Al momento non ci sono posti di lavoro vacanti. Invia una candidatura spontanea a carriera@ses-italy.it La nostra informativa sulla privacy e sul trattamento dei dati personali è consultabile a piè di pagina.

Tutti i lavori
Austria
Slovenia
Italia
Tutti i lavori
Austria
Slovenia
Italia

Austria

Mitarbeiter für Gutschein-Verkauf (m/w)

30 Stunden/Woche, befristet FISCHAPARK Wiener Neustadt (Österreich)

Mitarbeiter für Gutschein-Verkauf (m/w)

Voll- oder Teilzeit, befristet EUROPARK Salzburg (Österreich)

Assistenz im Bereich Verpachtung (m/w)

Vollzeit oder Teilzeit SES Salzburg (Österreich)

Mitarbeiter für Gutschein-Verkauf (m/w)

Teilzeit, Befristung: 29.11 – 24.12.2021 FORUM 1 Salzburg (Österreich)

Mitarbeiter Marketing mit Schwerpunkt Social Media (m/w)

20 Stunden/Woche SILLPARK Innsbruck (Österreich)

Mitarbeiter Besucher-Service (m/w)

20 Stunden/Woche HUMA ELEVEN Wien (Österreich)

Mitarbeiter Center-Technik (m/w)

Vollzeit HUMA ELEVEN Wien (Österreich)

Mitarbeiter/in EUROPARK Besucher-Service

Voll- oder Teilzeit (min. 20 Stunden/Woche) EUROPARK Salzburg (Österreich)

Hausmeister (m/w)

Vollzeit ZIMBAPARK Bürs (Österreich) – ZIMBAPARK

Slovenia

Postani hišni tehnik v Citycentru Celje (ž/m)

CITYCENTER v Celju (Slovenija) – CITYCENTER

I nostri profili professionali

SES offre questi diversi lavori

Questo è ciò che i nostri collaboratori dicono di SES

La politica del personale in SES è caratterizzata da un’interazione diretta su tutti i livelli. Insieme perseguiamo l’obiettivo di portare avanti le cose, realizzare progetti e creare spazi abitativi urbani. Accogliamo calorosamente idee innovative. SES è orientato alle persone, ma allo stesso tempo anche ai risultati e offre quindi un ambiente in cui lo sviluppo personale e prestazioni d’eccellenza possono essere combinati. La motivazione, il divertimento al lavoro e la fiducia sono già previsti. Con un team di circa 400 dipendenti, oltre 95 dei quali presso la sede di SES a Salisburgo, siamo agili e dinamici.

Sono costantemente stupita dalla varietà e dall’internazionalità del mio lavoro di Asset Manager: nessun giorno è uguale al precedente, ogni progetto è diverso.

Petra Hemetsberger
Asset Manager (in maternità)
SES Salisburgo (Austria)

Ciò che distingue SES è uno spiccato senso delle capacità dei suoi collaboratori. Ho iniziato io stesso come Responsabile Marketing e sono stato rapidamente promosso a Direttore del Centro. Apprezzo SES come azienda con prospettive.

Manuel Mayer
Direttore del Centro Commerciale
EUROPARK Salisburgo (Austria)

Stare fermo non sarebbe per me. Al contrario: mi piace coinvolgermi in nuovi progetti. In SES ho sempre l’opportunità di farlo.

Tomáš Herda
Responsabile delle Manutenzioni
EUROPARK Praga (Repubblica Ceca)

Amo il mio lavoro perché mi permette di affrontare una vasta gamma di argomenti e mi sprona a trovare le soluzioni più efficienti per diversi problemi, tenendo conto di tutti i punti di vista e degli interessi.

Nicola Polico
Direttore del Centro Commerciale
LE BRENTELLE Padova (Italia)

Il marketing per un Centro Commerciale è versatile e senza limiti creativi. Anche nel tempo libero ho sempre un occhio aperto alle nuove tendenze e idee per i miei progetti. Essere in grado di offrire qualcosa ai nostri visitatori e clienti, mi da una grande soddisfazione.

Nena Horvat
Responsabile Marketing
CITYCENTER Celje (Slovenia)

Personalmente, il fascino particolare di SES risiede nello spirito di squadra distintivo il quale è constantemente presente, ad esempio, durante le riunioni dei progetti di costruzioni. I diversi ed emozionanti argomenti rendono la giornata varia e non lasciano spazio alla routine.

Helmut Rappold
Construction Project Manager
SES Salisburgo (Austria)

Sono costantemente stupita dalla varietà e dall’internazionalità del mio lavoro di Asset Manager: nessun giorno è uguale al precedente, ogni progetto è diverso.

  Asset Manager (in maternità)

Ciò che distingue SES è uno spiccato senso delle capacità dei suoi collaboratori. Ho iniziato io stesso come Responsabile Marketing e sono stato rapidamente promosso a Direttore del Centro. Apprezzo SES come azienda con prospettive.

  Direttore del Centro Commerciale

Stare fermo non sarebbe per me. Al contrario: mi piace coinvolgermi in nuovi progetti. In SES ho sempre l’opportunità di farlo.

  Responsabile delle Manutenzioni

Amo il mio lavoro perché mi permette di affrontare una vasta gamma di argomenti e mi sprona a trovare le soluzioni più efficienti per diversi problemi, tenendo conto di tutti i punti di vista e degli interessi.

  Direttore del Centro Commerciale

Il marketing per un Centro Commerciale è versatile e senza limiti creativi. Anche nel tempo libero ho sempre un occhio aperto alle nuove tendenze e idee per i miei progetti. Essere in grado di offrire qualcosa ai nostri visitatori e clienti, mi da una grande soddisfazione.

  Responsabile Marketing

Personalmente, il fascino particolare di SES risiede nello spirito di squadra distintivo il quale è constantemente presente, ad esempio, durante le riunioni dei progetti di costruzioni. I diversi ed emozionanti argomenti rendono la giornata varia e non lasciano spazio alla routine.

  Construction Project Manager

Cosa offriamo

I vantaggi SES in sintesi *

Facente parte del gruppo SPAR Austria, il più grande datore di lavoro privato austriaco, offriamo ai nostri collaboratori numerosi vantaggi:

Bonus fedeltà per i collaboratori dipendenti

per acquisti effettuati nei supermercati del Gruppo

Contributo economico per il pranzo

Fondi pensione

Possibilità di conversione esentasse ai sensi dell’art. § 3/1/15

Formazione iniziale e aggiornamenti

su misura in base alla richiesta, posizione e persona

Gestione assistenza sanitaria

Opportunità di carriera

all’interno dell’azienda per i collaboratori che dimostrano impegno

Orario di lavoro flessibile

Posto di lavoro sicuro

in un’azienda di successo e orientata al futuro

Regime pensionistico aziendale

per i collabratori di lunga data

Sconto immediato

presso il rivenditore di articoli sportivi del Gruppo

Servizio assicurativo SPAR interno

www.vd-spar.at

Soluzioni personalizzate

Sostenibilità

Siamo responsabili

Agire in modo sostenibile è un’azione già da molti anni saldamente ancorata alla nostra cultura aziendale. Sviluppiamo i nostri Centri Commerciali nel rispetto dell’ubicazione in cui si trovano, contiamo su una costruzione a tutela delle risorse e un funzionamento economico. L’interazione responsabile con le persone per noi è naturale. Questo è il nostro punto di partenza con i collaboratori.

Ciò che ci contraddistingue come datore di lavoro

Collegialità & un buon clima lavorativo

Struttura organizzativa piatta

Comunicazione aperta

Percorsi decisionali brevi

Spirito di squadra

Varietà e orientamento al risultato

Alta competenza

Progettazione e ambito del processo decisionale

Apprezzamento

Azienda

Panoramica SES Spar European Shopping Centers

Ch siamo

Carriera in SES

Luca Rossi
SES Italy S.r.l.
Country Manager

 +39 0429 758170

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