Zaposlitev in kariera

»Naši sodelavci so izjemno motivirani.«

Kariera v SES-u

Človek – dejavnik uspeha

SES, vodilna družba na trgu nakupovalnih središč v Avstriji in Sloveniji, zagotavlja približno 400 delovnih mest v šestih državah. Ploska hierarhija, timski duh, hitro sprejemanje odločitev in neposredna komunikacija omogočajo samostojno delo. Od strokovnjaka za upravljanje nakupovalnih središč, vodje za oddajanje v najem, do specialista za investicije in vzdrževanje objektov: ponujamo raznolika, specializirana in odgovorna delovna mesta. Naš slogan je: Prepustite se duhu maloprodaje. Connect with the Spirit of Retailing.

Ponudba delovnih mest

Pregled prostih delovnih mest pri nas:

Vsa delovna mesta
Slovenija
Avstrija
Vsa delovna mesta
Slovenija
Avstrija

Slovenija

Postani hišni tehnik v Citycentru Celje (ž/m)

CITYCENTER v Celju (Slovenija) – CITYCENTER

Avstrija

Mitarbeiter Center-Technik (m/w)

Vollzeit ATRIO Villach (Österreich)

Mitarbeiter Center-Technik (m/w)

Vollzeit HUMA ELEVEN Wien (Österreich)

Mitarbeiter/in EUROPARK Besucher-Service

Voll- oder Teilzeit (min. 20 Stunden/Woche) EUROPARK Salzburg (Österreich)

Mitarbeiter Marketing (m/w)

30 Stunden/Woche ATRIO Villach (Österreich)

Mitarbeiter/in Facility Management

Vollzeit SES Salzburg (Österreich)

Grafiker/in mit Social Media Kompetenz

Vollzeit MAX.CENTER Wels (Österreich)

Hausmeister (m/w)

Vollzeit ZIMBAPARK Bürs (Österreich) – ZIMBAPARK

Imate vprašanje o prostih delovnih mestih v SES-u?
Pišite nam.

Profili delovnih mest

SES ponuja raznolika delovna mesta

Naši zaposleni o SES-u

Za kadrovsko politiko družbe SES sta značilna neposredno sodelovanje in komunikacija na vseh ravneh. Skupaj si prizadevamo premikati stvari, izvajati projekte in ustvarjati urbani življenjski prostor. Inovativne ideje so pri nas zelo dobrodošle. SES je osredotočen na ljudi, a hkrati tudi na rezultate, tako da ponuja okolje, v katerem se združujejo osebni razvoj in vrhunski dosežki. V svojih genih imamo motivacijo, zabavno delo in zaupanje. Tim približno 400 sodelavk in sodelavcev, od katerih jih je več kot 95 na sedežu družbe SES v Salzburgu, kaže, da smo mobilni in dinamični.

Vedno znova me navdušujeta raznolikost in mednarodna narava moje dejavnosti – vodje upravljanja premoženja: noben dan ni enak drugemu in vsak projekt je drugačen.

Petra Hemetsberger
Asset Manager (na starševskem dopustu)
SES Salzburg, Avstrija

SES odlikuje pretanjen občutek za sposobnosti zaposlenih. Sam sem začel kot vodja marketinga, nato pa sem kmalu dobil priložnost za napredovanje na delovno mesto vodje nakupovalnega središča. SES cenim kot podjetje, ki ponuja veliko priložnosti za razvoj.

Manuel Mayer
Center Manager
SES Salzburg, Avstrija

Ne morem mirovati. Ravno nasprotno, rad se vključujem v nove projekte. Pri SES-u je vedno priložnost za to.

Tomáš Herda
Facility Manager
EUROPARK v Pragi (Češka)

Svoje delo obožujem, ker mi omogoča spoprijemanje s široko paleto tem. Spodbuja me k iskanju najučinkovitejših rešitev za najrazličnejše probleme – ob upoštevanju vseh stališč in interesov.

Nicola Polico
Center-Manager
LE BRENTELLE v Padovi (Italija)

Trženje za nakupovalno središče je raznovrstno in neizmerno ustvarjalno. Tudi v prostem času z enim očesom vedno spremljam nove trende in ideje za svoje projekte. Izpolnjuje me dejstvo, da lahko obiskovalcem in kupcem kaj ponudimo.

Nena Horvat
Marketing Manager
CITYCENTER v Celju (Slovenija)

Zame osebno je posebna privlačnost SES-a v izrazitem timskem razmišljanju, kar se vedno znova pokaže na sestankih za gradbene projekte. Zaradi raznovrstnih in zanimivih tem so dnevi pestri in brez kančka rutine.

Helmut Rappold
Construction Project Manager
SES Salzburg, Avstrija

Vedno znova me navdušujeta raznolikost in mednarodna narava moje dejavnosti – vodje upravljanja premoženja: noben dan ni enak drugemu in vsak projekt je drugačen.

  Asset Manager (na starševskem dopustu)

SES odlikuje pretanjen občutek za sposobnosti zaposlenih. Sam sem začel kot vodja marketinga, nato pa sem kmalu dobil priložnost za napredovanje na delovno mesto vodje nakupovalnega središča. SES cenim kot podjetje, ki ponuja veliko priložnosti za razvoj.

  Center Manager

Ne morem mirovati. Ravno nasprotno, rad se vključujem v nove projekte. Pri SES-u je vedno priložnost za to.

  Facility Manager

Svoje delo obožujem, ker mi omogoča spoprijemanje s široko paleto tem. Spodbuja me k iskanju najučinkovitejših rešitev za najrazličnejše probleme – ob upoštevanju vseh stališč in interesov.

  Center-Manager

Trženje za nakupovalno središče je raznovrstno in neizmerno ustvarjalno. Tudi v prostem času z enim očesom vedno spremljam nove trende in ideje za svoje projekte. Izpolnjuje me dejstvo, da lahko obiskovalcem in kupcem kaj ponudimo.

  Marketing Manager

Zame osebno je posebna privlačnost SES-a v izrazitem timskem razmišljanju, kar se vedno znova pokaže na sestankih za gradbene projekte. Zaradi raznovrstnih in zanimivih tem so dnevi pestri in brez kančka rutine.

  Construction Project Manager

Kaj ponujamo?

Prednosti SES-a na kratko*

Kot del skupine SPAR Avstrija, ki je največji avstrijski zasebni delodajalec, ponujamo sodelavkam in sodelavcem številne prednosti:

Dodatek za prehrano

Dodatno pokojninsko zavarovanje

za dolgoletne sodelavke in sodelavce

Izobraževanje in usposabljanje,

prilagojeno zahtevam, položaju in posamezniku

Karierne priložnosti

znotraj podjetja za predane sodelavke in sodelavce

Lastni zavarovalni posrednik skupine SPAR Avstrija

www.vd-spar.at

Prilagodljiv delovni čas

Program zvestobe za sodelavke in sodelavce

za nakupe v živilskih trgovinah skupine SPAR Avstrija

Rešitve po meri

Takojšnji popust

v športnih trgovinah skupine SPAR Avstrija

Upravljanje zdravja na delovnem mestu

Varno delovno mesto

v uspešnem podjetju, usmerjenem v prihodnost

Vlaganje v prihodnost

Možnost za neobdavčeno naložbo v 2. pokojninski steber v skladu z avstrijsko zakonodajo.

Trajnost

Smo odgovorni

Trajnostno ravnanje je že mnogo let trdno zasidrano v kulturo našega podjetja. Nakupovalna središča razvijamo glede na lokacijo. Pri tem se zanašamo na gradnjo, ki je gospodarna z viri, in na učinkovito upravljanje. Odgovorno ravnanje z ljudmi je za nas samo po sebi umevno, začne pa se pri sodelavkah in sodelavcih.

Kaj nas odlikuje kot delodajalca?

Kolegialnost in dobro delovno vzdušje

Ploska hierarhija

Odprta komunikacija

Kratke poti odločanja

Timski duh

Pestrost in usmerjenost v rezultate

Strokovno znanje

Svoboda pri oblikovanju in odločanju

Spoštovanje

PODJETJE

Pregled nakupovalnih središč SES Spar European Shopping Centers

Kariera

Kariera pri podjetju SPAR Slovenija

Ana Šundov
SES Slovenija
Human Resources

 +386 1 52 725 32

Povežite se z nami

Se želite zaposliti v SES-u? Ali pa imate vprašanje o prostem delovnem mestu? Pišite nam.

Pišite nam